湖南润建安通信有限公司建立了完善企业内部人才培养机制。培养了一批批人才队伍，使得企业发展逐渐壮大起来，职工也过上了好日子。现在科技发展非常快，知识和技能的更新速度也非常快，我们要随时掌握本行业新的专业知识，定期对员工进行专业知识培训，使他们始终站在本行业专业知识的前列，能更好的为生产服务。同时还要加强非专业化知识技能的培训，如安全、管理等方面的培训。使员工能全面发展成长为既是专业能手又是安全生产和经营管理的能手。企业经营是人的经营，更是人才的经营。湖南润建安通信有限公司非常重视人才梯队的建设，因为只有这样，企业才能够像人类延续生命一样永续经营下去，员工才会有更优秀的发展条件。